Descriere: 1. Introducere
Locul Mangementului Resurselor Umane e bine precizat in contextul
Managementului General. Astfel, in literatura de specialitate, aparuta pana
in prezent, se pune accentul pe aspectele ce privesc relatiile, raportul,
incepand cu recrutarea, selectia, incadrarea, perfectionarea si stimularea
pe tot parcursul angajarii si terminand cu incetarea activitatii.
Cu alte cuvinte, Mangementul Resurselor Umane ar putea fi definit ca
un complex de masuri concepute interdisciplinar, cu privire la recrutarea
personalului, selectia, incadrarea, utilizarea prin organizarea ergonomica
a muncii, stimularea materiala si morala pana in momentul incetarii
contractului de munca.
Marketing - 
